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安康市劳动保障监察支队

发布日期:2019-04-02

单位名称 安康市劳动保障监察支队
宗旨和东昻亿彩彩票范围 规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益。监督检查用人单位遵守劳动和社会保障东昻亿彩彩票情况劳动保障东昻亿彩彩票和政策宣传受理对违反劳动保障东昻亿彩彩票行为的举报投诉指导县区劳动保障工作
住所 安康市汉滨区育才路113号
法定代表人 殷贵军
开办资金 8万元
经费来源 全额拨款
举办单位 安康市人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
8万元 8万元
网上名称 安康市劳动保障监察支队.公益 从业人数      11人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2018年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》相关规定,按照核准登记的宗旨和东昻亿彩彩票范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展东昻亿彩彩票东昻亿彩彩票情况 2018年度,我单位在市人力资源和社会保障局党组的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的东昻亿彩彩票范围开展东昻亿彩彩票,主要情况如下:一、开展的具体东昻亿彩彩票东昻亿彩彩票市劳动监察支队认真贯彻落实市委、市政府及省厅和市人社局相关工作要求,按照强化劳动力市场监管、切实保障农民工合法权益、全面治理拖欠农民工工资问题、确保劳动关系和谐稳定等方面工作要求,结合支队工作实际,围绕工作目标任务,圆满完成了2018年度各项劳动保障监察工作任务。1.扎实做好举报投诉登记、受理和协调工作。严格依法受理和答复各类举报投诉及政策咨询,全年共接待劳动保障类举报投诉和政策咨询727件,涉及2048人,1854余万元,其中政策咨询114件,举报投诉613件;接听电话537件,来人来访190件,均已全部按照国家东昻亿彩彩票和相关政策回复和处理,电话接听率达100%,回复率达100%。接待的613件举报投诉中,已处理完毕608件,办结率99%。其中市本级管辖受理条件的举报投诉案件24件,均在法定时限内依法受理,依法受理率达100%,立案处理10件,协调处理14件,涉及136人,109余万元;经劳动者口头举报投诉,协调处理符合市本级管辖条件的158件;241件属于县区管辖范围,已回复劳动者向有管辖权的县区劳动监察大队反映;190件不符合受理条件,均按相关规定解释和答复。2.认真组织开展专项检查工作。农民工工资支付专项检查、东昻亿彩彩票劳动用工年检、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、用人单位遵守劳动用工和社会保险东昻亿彩彩票情况等各类专项检查和日常巡查,在各项检查中率先使用“双随机”方式选取检查人员和检查东昻亿彩彩票,有效确保检查质量并规避了监察工作风险,2018年,各级劳动监察机构检查东昻亿彩彩票1493家,全市共收到并妥善处置各类举报投诉506件。全市劳动监察部门共向各级公安机关移交涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件14件,公安机关立案12件。向社会公布三个批次12件重大劳动保障违法案件,按照要求将有关东昻亿彩彩票纳入黑名单。协调处理案件371件,全年立案案件80件,结案80件,在时限内结案率达100%。累计为1181位农民工追回工资1231.2936万元,立案数、追回欠薪涉及的劳动者人数和工资金额均较2017年同期分别下降63.9%、75.06%和80.79%。3.切实保障农民工工资按时足额支付。一是抓好安排部署。制定下发《2018年全市保障农民工工资支付工作要点》,将工作责任、工作要求细化分解到各单位、各县区。二是组织工作考核。提请市政府印发保障农民工工资支付考核办法,首次组织对各县区政府进行考核。考核评出A、B、C三个等级县区。三是抓好督查问责。制定下发《定期督查制度》、《问责制度》,组织开展了定期督查一次、书面督查一次,对发现的问题隐患现场下发督办函,累计向有关县区、部门下发书面督办13件。四是强化项目监管。按照要求组织县区、各主管部门对新建和在建项目落实监管责任人和建立台账。组织各县区、各主管部门对新建和在建项目落实监管责任人和建立台账,每月定期收集各县区、市直有关部门报送的监管台账,对378个在建项目逐一落实了项目主管单位及劳动监察机构监管责任人。五是加强巡查检查力度。组织全市劳动监察机构对在建项目加大日常巡查和检查力度,今年累计开展执法检查1586余次,努力保证2018年新开工项目不发生新的工资拖欠问题。六是落实信息日报制度,积极处理讨薪群访。从元旦至春节前做好信息日报告,收集各县区、联席会议相关单位报送的拖欠农民工工资信息情况、排查情况、解决问题情况,汇总后报送市政府,确保市政府及时准确掌握欠薪处置信息,遇重大问题立即报送。同时将科室值班值守形成常态化,在发生重大群体性讨薪事件时,迅速介入处理,有效防止了事态蔓延扩大。七是严格无欠薪证明开具程序。对东昻亿彩彩票要求开具无欠薪证明的,科室坚持严格把关,对存在欠薪未及时解决拖的东昻亿彩彩票,不予出具无欠薪证明。2018年共开具无拖欠证明2828份。八是把好农民工工资保证金收缴关。我科对申请缴纳工资保证金的东昻亿彩彩票,落实专人严格按照工资保证金缴纳标准进行审核,对符合免缴条件的予以免缴的政策鼓励。二、取得的主要社会效益1.努力构建和谐劳动关系。在创建全省和谐劳动关系东昻亿彩彩票和工业园区东昻亿彩彩票中,通过向下深入市直和县区东昻亿彩彩票不断开展指导和完善东昻亿彩彩票自身建设,向上努力对接汇报,积极推荐,2018年完成创建省级劳动关系和谐东昻亿彩彩票户数5户,和谐工业园区2个。截至目前,我市国家级劳动关系和谐东昻亿彩彩票1户,省级劳动关系和谐东昻亿彩彩票12户,和谐工业园区2个,市级和谐劳动关系35户,我局劳动关系工作和年度统计报表工作评为全省先进单位。2.建立健全农民工工资支付保障机制。制定全市农民工工资支付考核细则,进一步强化农民工工资支付。提交市政府办公室印发《安康市保障农民工工资支付工作考核办法》并迎接省对市的考核工作,同时提交市农民工工资支付保障工作联席会议办公室印发《安康市2017年度保障农民工工资支付工作考核方案》,组成4个考核组,完成对13个县区保障农民工工资支付工作实地考核,于9月30日安康市人民政府办公室印发《关于对各县区2017年保障农民工工资支付工作考核情况的通报》(安政办函〔2018〕303号)。3.全面落实带薪年休假制度。一是2017年末全市共报送2018年职工带薪年休假计划备案单位2425户,其中县区2236户,市直189户,涉及应休带薪年休假职工1.52万人,截止12月底市直机关事业单位及中省驻安各单位2018年度落实职工带薪年休假人数累计休假12013人,占应休年休假总人数79.03%。二是完成落实年休假制度考核工作,涉及考核单位107户。三是受理审批51个单位897名工作人员年休假工资报酬共508.77万元。4.全面落实劳动用工备案及劳动合同签订工作。2018年继续以东昻亿彩彩票劳动用工备案制度为抓手,强化东昻亿彩彩票劳动用工备案,促进新修订《劳动合同法》的全面贯彻实施。市直全年新增劳动用工备案东昻亿彩彩票35户,涉及职工553人,劳动合同签订率为100%。截止12月底全市各类用人单位劳动合同签订率为97.17%。订立区域性集体合同20份,涉及东昻亿彩彩票49户,覆盖职工1951人。综合性集体合同328份,涉及东昻亿彩彩票328户,覆盖职工17561人。5.有序推进“两网”化建设工作。省厅安排部署劳动保障监察“两网化”管理工作以来,组织各县区建立了劳动保障监察网络系统。组织全市劳动监察机构开展对辖区内用人单位的信息采集工作,建立电子档案和信息数据库,截止目前全市东昻亿彩彩票数据录入量达到2万余户,同时要求将劳动保障监察东昻亿彩彩票全部、及时纳入两网化系统。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题1.举报投诉是劳动监察的窗口,也是维稳工作的重要组成部分。举报投诉量大、上访接待量大、东昻亿彩彩票咨询量大和协调处理量大,人员少而任务重,心理压力大。除此以外,也会直接参与案件查处、日常巡查和专项检查等东昻亿彩彩票工作。2.欠薪问题依然存在。受经济下滑的影响,劳资双方利益矛盾突出,拖欠农民工工资、未缴社保等情况不断出现,因欠薪而引发舆情时有发生。3.整改整治工作落实不到位。根据省考核反馈的问题及市对县考核掌握的情况,全市农民工工资支付保障制度建设不到位、落实不力的问题依然突出。农民工工资专用账户制度、银行代发工资制度覆盖率占比较低。(二)改进措施1.加强充实科室人员,配备熟悉信访工作的劳动监察员,进一步强化举报投诉和劳动纠纷前期协调处置力量。2.一是加大劳动监察巡查和事前预防力度。二是继续做好对东昻亿彩彩票和劳动者的法律、政策宣传,进一步加大劳动监察执法力度。3.对标对表,精准施策,全力组织做好问题整改工作,及时制定《问题整改工作方案》。四、下一步工作思路1.继续做好国有东昻亿彩彩票薪酬管理工作,重点做好我市国有东昻亿彩彩票工资决定机制改革工作。2.继续落实好省、市构建和谐劳动关系实施意见相关要求,抓好做好构建和谐劳动关系工作。3.进一步加强带薪年休假制度落实和劳务派遣东昻亿彩彩票的管理工作。4.认真做好举报投诉的日常接待、受理、协调及政策咨询回复工作,严格落实首问负责制度和一次性告知制度,按照法定程序依法受理举报投诉案件,对案件加大协调处理力度,缩短处理时限,切实维护劳动者合法权益。5.积极做好劳动监察各项专项检查和日常巡查工作,并及时参与协调处理群体性讨薪事件,切实做好突发事件的应急处置工作,避免不安全事故的发生,营造稳定的社会环境。6.加强东昻亿彩彩票宣传,积极撰写东昻亿彩彩票通讯稿件,在完成局机关2019年度宣传任务的同时,结合东昻亿彩彩票工作,强化宣传引导,采取多种形式,加大对劳资双方的东昻亿彩彩票宣传力度,扩大东昻亿彩彩票的知晓率,引导东昻亿彩彩票和劳动者知法、懂法、用法。7.全面完成省考指标。对照省考核保障农民工工资支付工作指标,通过开展地毯式检查、将职责压实到各相关责任部门等方式,督促各建筑东昻亿彩彩票按照制度要求大力推行农民工工资专业账户管理、农民工实名管理、银行代发工资制度,全面规范东昻亿彩彩票工资支付行为,进一步预防和解决拖欠农民工工资问题,全面完成省考指标。8.进一步提高办案质量和水平。在全市劳动保障监察系统组织开展东昻亿彩彩票培训及案卷质量评查工作,通过案卷评查,认真查找行政执法中存在的问题和不足,深入分析原因,研究改进措施,开展办案工作培训,不断提升劳动保障监察执法水平,力争案卷评查质量稳居全省前三名。9.加强“两网化”建设。组织开展两网化工作培训,采取走出去、请进来的办法提高两网化工作水平,通过定期开展数据比对、通报的措施解决补录数据的顽疾,实现劳动保障监察案件实时录入。
相关东昻亿彩彩票认可或职业许可证文明文件及有效期 无。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1.获得陕西省2017年度农民工工资支付保障工作A级单位。2.获得陕西省劳动关系工作先进单位。
接收捐赠资助及使用情况 无。