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西北有色医院

发布日期:2019-03-25

单位名称 西北有色医院
宗旨和东昻亿彩彩票范围 为人民身体健康提供医疗与保健东昻亿彩彩票。预防保健科、内科、外科、骨科专业、妇产科、儿科、口腔科、急诊医学科、麻醉科、医学检验科、医学影像科、X线诊断专业、超声诊断专业、心电诊断专业、中医科、针灸科专业、中医内科专业、中医肿瘤科专业、感染性疾病科门诊。
住所 西安市雁塔中路78号
法定代表人 董联合
开办资金 1,636.87万元
经费来源 全额拨款
举办单位 西北有色地质矿业集团有限公司
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1,919万元 2,070万元
网上名称 从业人数      35人
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2018年能遵守国家相关东昻亿彩彩票和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和东昻亿彩彩票范围开展相关东昻亿彩彩票,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展东昻亿彩彩票东昻亿彩彩票情况 2018年,在地矿、黄金两集团正确领导和关心支持下,医院以提升医疗东昻亿彩彩票满意度东昻亿彩彩票为契机,对医院环境、医疗东昻亿彩彩票、医疗质量等工作自查、整改和提高,成效显著,群众满意度进一步提高。认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的东昻亿彩彩票范围开展东昻亿彩彩票,主要做了以下几个方面的工作:一、医疗质量稳步上升根据《西安市卫计委进一步改善医疗东昻亿彩彩票行动计划2018年东昻亿彩彩票》要求,医院组织干部职工认真学习《医疗机构从业人员行为规范》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理条例》等东昻亿彩彩票,强化质量意识,规范医疗行为,为群众提供舒心、暖心、安心、放心的医疗东昻亿彩彩票。为了进一步强化医务人员的急救意识,提升急救技能,提高抢救成功率,护理部会同医务科举办了单人和多人配合心肺复苏术、简易呼吸球囊操作术、除颤仪的使用等知识培训,职工积极参与,效果显著。1.人才的培养全年76人次参加区级和市级组织的专业知识培训班、研讨班和学术讲座等。派送1名护士长去陕西省人民医院进修学习,组织3名已完成进修学业的医务人员汇报进修心得体会,交流和分享新知识、新技术。全院82名医务人员参加了网络继续医学东昻亿彩彩票。2.医联体的建设和健康扶贫认真执行医联体内单位间患者双向转诊制度,继续为患者提供合理、方便、畅通的绿色转诊通道,全年向陕西省人民医院转诊15名患者,未接收到下转患者。陕西省人民医院安排内分泌科、中医科和儿科3名专家定期来医院坐诊。医院结合“扶贫日医疗东昻亿彩彩票入户行”、“东昻亿彩彩票百姓健康行动”、“三下乡”等主题日东昻亿彩彩票,派出医疗专家团队去蓝田县小寨镇岱峪村开展大型义诊东昻亿彩彩票4次,院领导分批全程参与,为200多名贫困人口进行健康查体,指导村卫生室健康宣教,引导村民保持健康的生活方式。医院专家团队的东昻亿彩彩票质量获得当地政府和村民的一致好评。3.继续深化医改各项工作认真执行药品“零差率”和“两票制”制度,严格规范一次性医用耗材的管理,索取“三证”。基本药物网络采购率达60%以上,入库率和结算率均达到100%;严格控制医疗费用不合理增长,全年医疗费用增长2%,人均住院费用控制在4500元左右,百元医疗费用耗材占比控制在20%以下,均达到市卫计委的目标要求。4.健康查体工作全年为两集团及陕西有色等27家单位共9122人进行了健康查体。查体小组根据各单位不同需求制定各种查体套餐,由各单位自由选择,进一步做好职工健康查体的规划、安排、咨询及衔接工作,优化查体东昻亿彩彩票流程,当好两集团职工的健康卫士。二、追赶超越工作1.制定符合医院实际的追赶超越工作方案。医院按照两集团要求,制定追赶超越和“大干五十天,实现双过半”东昻亿彩彩票方案,明确激励措施,加大查体余款结转。经过全院职工的不懈努力,全面完成追赶超越和“大干五十天,实现双过半”的各项指标任务,两金占比逐步下降。2.加强成本控制,降本节耗。医院各科室均制定了成本控制指标和方法,临床科室主要控制目标是卫生材料、水电、办公用品的消耗和无故浪费。各科室全部采用专人管理、量化管理,账务清晰明了,无故浪费的现象现在很少发生。各科室重视诊疗技术的操作,认真执行查对制度,减少差错率,卫生材料的占比逐步下降。3.提升管理水平,向管理要效益。医院每季度召开一次追赶超越汇报会,各科室主任、护士长认真制作PPT,详细汇报科室收入和各项指标控制情况,医院领导询问和点评。通过这项东昻亿彩彩票各科室相互学习,取长补短,中层干部从中找到了管理的抓手,管理思路逐步明晰,管理技巧逐渐科学,管理水平逐年提高。三、安全环保工作1.安全工作。高度重视医疗安全,常抓不懈。通过东昻亿彩彩票培训、医疗质量安全核心制度落实、周五大查房、质控办抽查、每月2次病历评析等东昻亿彩彩票为抓手,持续改进医疗质量,确保医疗安全。2018年,医院未发生一起医疗安全事故和医疗纠纷。加强车辆维护和司机培训,每次长途外出前对司乘人员进行安全提醒谈话,做好记录并签字。全年出车800余次,无交通事故发生。2.环保工作。开展医院感染管理基础知识培训1次,网络视频培训1次,手卫生演练1次,院感知识考核4次,考核结果均合格。全年累计产生感染性废物756袋,合计3780公斤,损伤性废物198盒,合计198公斤,病理性废物2508克,未产生化学性废物和药物性废物。医疗废物无重复利用和倒卖现象。高度重视医疗废水检测和管理。每季度医院对检验科、口腔科废水监测1次,检验结果均合格,未发现致病菌。2018年3月与西安市瑞谱检测技术有限公司签订污水质检委托协议书,加强医疗废水的定期检测。全年未发生重大医疗责任事故;工亡人数、重大车辆伤害、重大火灾、百万工时伤害率为0。
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